Qua đó, từ ngày 07/9/2026 đến ngày 28/9/2026, trong 22 ngày, Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 7 - Đà Nẵng đã tập trung triển khai Phong trào “Bình dân học vụ số” với tinh thần khẩn trương, chủ động, đồng bộ và thực chất, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và kỹ năng số của đội ngũ lãnh đạo, công chức trong đơn vị.
Lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 7 - Đà Nẵng hoàn thành việc học tập
Ngay từ khi triển khai phong trào, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 7 - Đà Nẵng đã trực tiếp quan tâm, chỉ đạo quyết liệt, xác định “Bình dân học vụ số” không phải là một phong trào mang tính hình thức, càng không phải nhiệm vụ chỉ riêng của bộ phận công nghệ thông tin, mà là nhiệm vụ chung của toàn đơn vị, gắn trực tiếp với yêu cầu nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Kiểm sát trong thời kỳ chuyển đổi số.
Sự chỉ đạo quyết liệt của người đứng đầu đã tạo nên sức lan tỏa và tinh thần trách nhiệm chung trong toàn đơn vị. Từ lãnh đạo đến công chức, người lao động; từ cán bộ có kỹ năng công nghệ đến những người còn hạn chế về kỹ năng số, tất cả cùng tham gia, cùng học tập, cùng hỗ trợ nhau, từng bước hình thành môi trường học tập số chủ động, thường xuyên và không để ai bị bỏ lại phía sau.
Công chức hoàn thành quá trình học tập
23/23 lãnh đạo, công chức của đơn vị đã hoàn thành đầy đủ 136 bài học, tham gia sát hạch và được cấp Chứng nhận “Bình dân học vụ số”, với kết quả từ 80% đến 100%. Để đạt kết quả trên, đơn vị đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực như phân công lực lượng nòng cốt hỗ trợ theo khu vực làm việc, duy trì “khung giờ vàng” từ 07 giờ 15 phút đến 07 giờ 45 phút và thực hiện mô hình “một kèm một”, giúp cán bộ, công chức và người lao động cùng nâng cao kỹ năng số.
Trong 22 ngày triển khai, việc học không dừng lại ở hoàn thành các nội dung trên nền tảng, mà được định hướng gắn với yêu cầu thực tiễn công tác. Mỗi kỹ năng số được tiếp cận đều hướng đến một mục tiêu cụ thể: khai thác thông tin nhanh hơn, xử lý công việc khoa học hơn, nâng cao chất lượng tham mưu, tăng hiệu quả phối hợp và từng bước hình thành phương thức làm việc hiện đại trên môi trường số.
Lãnh đạo, công chức học tập theo mô hình “một kèm một”
Phương châm “người biết nhiều hướng dẫn người biết ít, người thành thạo hỗ trợ người còn hạn chế” được phát huy, tạo thành tinh thần hỗ trợ lẫn nhau trong toàn đơn vị. Đặc biệt, đơn vị chú trọng tiếp cận và ứng dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo một cách có kiểm soát, đúng mục đích, đúng phạm vi, phục vụ thiết thực cho công tác chuyên môn. Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 7 - Đà Nẵng quán triệt rõ: chuyển đổi số phải đi đôi với kỷ luật nghiệp vụ, bảo mật thông tin, an toàn dữ liệu và trách nhiệm công vụ. Công nghệ và trí tuệ nhân tạo chỉ là công cụ hỗ trợ; Kiểm sát viên, công chức vẫn là người chịu trách nhiệm về tính chính xác, tính hợp pháp và chất lượng của sản phẩm công việc.
Từ sự chỉ đạo quyết liệt của Viện trưởng, sự vào cuộc đồng bộ của lãnh đạo, các bộ phận và tinh thần chủ động của từng cán bộ, công chức, người lao động, Phong trào “Bình dân học vụ số” tại Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 7 - Đà Nẵng đã tạo nên một khí thế học tập, ứng dụng và đổi mới rõ nét.
Đây không chỉ là kết quả của 22 ngày học tập, mà còn là bước khởi đầu cho quá trình thay đổi phương thức làm việc, nâng cao năng lực số và xây dựng đội ngũ cán bộ Kiểm sát thích ứng với yêu cầu mới. Đó không chỉ là khẩu hiệu, mà là tinh thần hành động của Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 7 - Đà Nẵng trong hành trình chuyển đổi số./.
Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 7 - Đà Nẵng
