Nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức có phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, chiều ngày 03/11/2026, Chi bộ Viện kiểm sát nhân dân (VKSND) Khu vực 10 - Đà Nẵng đã tổ chức sinh hoạt chuyên đề với hai nội dung: “Tăng cường sự lãnh đạo của chi bộ trong công tác xây dựng vị trí việc làm, gắn với nâng cao hiệu quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị” và “Tăng cường vai trò lãnh đạo của Chi bộ trong công tác giao việc để thử thách, đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp cán bộ, đảng viên, công chức tại đơn vị”.
Tham dự Hội nghị sinh hoạt chuyên đề có đồng chí Lê Văn Phương - Đảng ủy viên, Bí thư Chi bộ, Viện trưởng, các đồng chí trong Chi ủy cùng toàn thể đảng viên, công chức thuộc VKSND Khu vực 10 - Đà Nẵng.
Hình: toàn cảnh Hội nghị sinh hoạt chuyên đề
Tại Hội nghị sinh hoạt, Chi bộ đã tập trung phân tích vai trò, ý nghĩa của công tác xây dựng vị trí việc làm trong việc xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm và yêu cầu năng lực đối với từng vị trí công tác. Việc xây dựng, bố trí và sử dụng đội ngũ công chức phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị, chức năng, nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị; bảo đảm phù hợp giữa vị trí việc làm, năng lực, sở trường của từng cá nhân, tránh tình trạng phân công chồng chéo, thiếu rõ ràng hoặc chưa phát huy hết khả năng của cán bộ, công chức.
Chi bộ xác định, xây dựng vị trí việc làm không đơn thuần là việc sắp xếp, phân công nhân sự mà còn là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng quản lý, điều hành, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực; tạo cơ sở để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức. Trong đó, vai trò lãnh đạo của Chi bộ cần được thể hiện xuyên suốt từ việc định hướng, quán triệt chủ trương đến phối hợp với lãnh đạo đơn vị trong tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh.
Hình: đồng chí Phùng Thị Bông - Chi ủy viên, Phó Viện trưởng thông qua chuyên đề “Tăng cường sự lãnh đạo của chi bộ trong công tác xây dựng vị trí việc làm, gắn với nâng cao hiệu quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị”
Đối với nội dung giao việc để thử thách, đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp cán bộ, đảng viên, công chức, Chi bộ tập trung thảo luận về yêu cầu đổi mới phương pháp lãnh đạo, quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị. Theo đó, việc đào tạo cán bộ không chỉ thực hiện thông qua các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ mà cần được chú trọng thông qua thực tiễn công tác, lấy nhiệm vụ được giao làm môi trường rèn luyện, đánh giá và trưởng thành của mỗi cá nhân.
Hình: đồng chí Nguyễn Hồng Sơn - Phó Viện trưởng thông qua chuyên đề “Tăng cường vai trò lãnh đạo của Chi bộ trong công tác giao việc để thử thách, đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp cán bộ, đảng viên, công chức tại đơn vị”
Chi bộ nhấn mạnh việc giao việc phải căn cứ vào vị trí việc làm, trình độ chuyên môn, năng lực và sở trường của từng công chức; đồng thời mạnh dạn giao những nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó, có tính chất thử thách phù hợp để tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, cán bộ có triển vọng được rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm và phát huy năng lực. Đặc biệt, việc giao nhiệm vụ phải gắn liền với trách nhiệm hướng dẫn, hỗ trợ, kèm cặp của cán bộ lãnh đạo, quản lý và công chức có kinh nghiệm; thường xuyên theo dõi tiến độ, kiểm tra kết quả, kịp thời chỉ ra hạn chế, định hướng phương pháp khắc phục, tránh tình trạng giao việc nhưng thiếu hướng dẫn hoặc chỉ chú trọng kết quả mà chưa quan tâm đến quá trình đào tạo, phát triển cán bộ.
Hội nghị sinh hoạt cũng là dịp để các đảng viên trao đổi, thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong công tác phân công nhiệm vụ, hướng dẫn nghiệp vụ và đánh giá cán bộ; thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn, hạn chế, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác cán bộ tại đơn vị. Các ý kiến thống nhất cho rằng, để công tác đào tạo, bồi dưỡng đạt hiệu quả, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa Chi bộ và lãnh đạo đơn vị, phát huy trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, tính chủ động của người được giao nhiệm vụ và tinh thần trách nhiệm của người hướng dẫn, kèm cặp.
Hình: thảo luận tại Hội nghị sinh hoạt chuyên đề
Thông qua sinh hoạt chuyên đề, Chi bộ VKSND Khu vực 10 - Đà Nẵng tiếp tục khẳng định vai trò lãnh đạo trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức; gắn công tác xây dựng Đảng với thực hiện nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của đơn vị. Trên cơ sở những nội dung đã thảo luận, Chi bộ sẽ cụ thể hóa thành các giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo phù hợp, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện; đồng thời phối hợp với lãnh đạo đơn vị thực hiện tốt việc rà soát, bố trí vị trí việc làm, phân công nhiệm vụ, giao việc để thử thách, đào tạo, hướng dẫn và kèm cặp cán bộ.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị sinh hoạt, đồng chí Bí thư Chi bộ nhấn mạnh: Công tác xây dựng vị trí việc làm và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là những nhiệm vụ có mối quan hệ chặt chẽ, tác động trực tiếp đến chất lượng, hiệu quả hoạt động của đơn vị. Trong đó, Chi bộ phải thực sự phát huy vai trò lãnh đạo, định hướng, bảo đảm việc bố trí, sử dụng cán bộ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, năng lực, sở trường của từng cá nhân; đồng thời gắn trách nhiệm của mỗi đảng viên với kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và chuyên môn được giao.
Đối với công tác giao việc để thử thách, đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp cán bộ, đồng chí Bí thư Chi bộ yêu cầu cần đổi mới tư duy trong công tác quản lý, sử dụng và phát triển đội ngũ cán bộ theo hướng vừa giao nhiệm vụ, vừa tạo điều kiện để cán bộ được rèn luyện, trưởng thành qua thực tiễn. Việc giao nhiệm vụ phải có trọng tâm, phù hợp với năng lực nhưng cũng cần có tính thử thách, tránh tình trạng chỉ giao những công việc quen thuộc, đơn giản; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ có triển vọng. Đặc biệt, người được phân công hướng dẫn phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tình truyền đạt kinh nghiệm, phương pháp xử lý công việc, thường xuyên kiểm tra, góp ý và hỗ trợ người được giao việc; đồng thời, cán bộ được giao nhiệm vụ phải chủ động nghiên cứu, mạnh dạn đề xuất, nghiêm túc tiếp thu ý kiến và chịu trách nhiệm đối với kết quả công việc.
Hình: đồng chí Lê Văn Phương - Đảng ủy viên, Bí thư Chi bộ, Viện trưởng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị sinh hoạt chuyên đề
Đồng chí Bí thư Chi bộ cũng đề nghị mỗi đảng viên cần phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu, chủ động tự học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; xem việc hướng dẫn, hỗ trợ đồng nghiệp và chia sẻ kinh nghiệm công tác là trách nhiệm chung trong xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh. Qua đó, từng bước hình thành môi trường làm việc có tính kế thừa, hỗ trợ và phát triển, bảo đảm mỗi cán bộ đều có cơ hội được rèn luyện, thử thách và phát huy năng lực.
Hội nghị sinh hoạt chuyên đề lần này là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, góp phần xây dựng môi trường làm việc trách nhiệm, đoàn kết, kỷ cương; tạo điều kiện để mỗi cán bộ, đảng viên, công chức không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh chính trị và kỹ năng công tác, qua đó góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của VKSND Khu vực 10 - Đà Nẵng, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và nhiệm vụ của ngành Kiểm sát nhân dân trong giai đoạn hiện nay.
Lê Thị Xuân - Chi bộ VKSND Khu vực 10 - Đà Nẵng
