VKSND THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG TỔ CHỨC GẶP MẶT, THÔNG BÁO QUYẾT ĐỊNH TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC THEO CHÍNH SÁCH THU HÚT, TRỌNG DỤNG NGƯỜI CÓ TÀI NĂNG

Thứ năm - 15/10/2026 01:30
Sáng ngày 15/10/2026, tại Hội trường tầng 5, Viện kiểm sát nhân dân (VKSND) thành phố Đà Nẵng tổ chức buổi gặp mặt, thông báo quyết định tuyển dụng công chức, phân công công tác đối với công chức được tuyển dụng theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Dự và chỉ đạo buổi gặp mặt có đồng chí Nguyễn Phước Toán, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Viện trưởng VKSND thành phố Đà Nẵng. Tham dự buổi gặp mặt có đồng chí Nguyễn Quang Minh, Đảng ủy viên, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, lãnh đạo, công chức Phòng Kiểm sát án hành chính, kinh doanh thương mại và Phòng Tổ chức cán bộ VKSND thành phố Đà Nẵng.
Tại buổi gặp mặt, đồng chí Nguyễn Quang Minh thông báo quyết định tuyển dụng và phân công công tác đối với công chức theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP của Viện trưởng VKSND tối cao và Quyết định phân công công tác của Viện trưởng VKSND thành phố Đà Nẵng đối với đồng chí Nguyễn Thị Thắm.
 
Đồng chí Nguyễn Quang Minh thông báo quyết định tuyển dụng
Đồng chí Nguyễn Phước Toán - Phó Viện trưởng VKSND thành phố Đà Nẵng trao Quyết định tuyển dụng
 
Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Nguyễn Phước Toán thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy, Lãnh đạo VKSND thành phố Đà Nẵng chúc mừng công chức mới và nhấn mạnh đây là sự ghi nhận của Đảng, Nhà nước đối với năng lực, trình độ và những nỗ lực trong quá trình học tập, nghiên cứu, rèn luyện của công chức mới. Đối với ngành Kiểm sát nhân dân, việc thu hút, trọng dụng người có tài năng có ý nghĩa quan trọng trong xây dựng đội ngũ công chức có phẩm chất chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp trong sáng, trình độ chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và nhiệm vụ của Ngành trong giai đoạn mới. Đồng chí đề nghị công chức mới tiếp tục phát huy năng lực, sở trường; tích cực tu dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; chủ động học hỏi kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nhanh chóng tiếp cận công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nghiêm chỉnh chấp hành các quy chế, quy định của Ngành và đơn vị; không ngừng rèn luyện theo lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đối với cán bộ Kiểm sát: “Công minh, chính trực, khách quan, thận trọng, khiêm tốn”. Đặc biệt, đồng chí nhấn mạnh, việc được tuyển dụng theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng vừa là cơ hội phát triển, vừa đặt ra yêu cầu cao hơn về tinh thần trách nhiệm và hiệu quả thực thi công vụ. Các chế độ, chính sách đãi ngộ của Đảng, Nhà nước thể hiện sự quan tâm, đầu tư và kỳ vọng đối với người có tài năng; do đó, công chức được hưởng chính sách ưu tiên cần ý thức rõ trách nhiệm tương xứng, phát huy tính chủ động, sáng tạo, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, lấy chất lượng, hiệu quả công việc và những đóng góp thiết thực cho đơn vị làm thước đo kết quả phấn đấu, cống hiến.
Một số hình ảnh tại buổi thông báo:
 

 

Đối với đơn vị tiếp nhận công chức, đồng chí Nguyễn Phước Toán yêu cầu lãnh đạo Phòng Kiểm sát án hành chính, kinh doanh thương mại quan tâm thực hiện tốt công tác tự đào tạo, phân công lãnh đạo, Kiểm sát viên có kinh nghiệm, năng lực chuyên môn và phẩm chất chính trị tốt trực tiếp hướng dẫn, truyền đạt kinh nghiệm; đồng thời bố trí công việc phù hợp, tạo môi trường làm việc thuận lợi để đồng chí Nguyễn Thị Thắm phát huy năng lực, sở trường và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
   
Buổi gặp mặt thể hiện sự quan tâm của Ban Thường vụ Đảng ủy, Lãnh đạo VKSND thành phố Đà Nẵng đối với công tác thu hút, trọng dụng người có tài năng; đồng thời khẳng định yêu cầu gắn chính sách đãi ngộ với trách nhiệm, hiệu quả công tác và những đóng góp thực chất của đội ngũ công chức, góp phần xây dựng ngành Kiểm sát nhân dân thành phố Đà Nẵng ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Phòng 15, Ảnh: Hữu Cường -VP

Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá

Xếp hạng: 5 - 1 phiếu bầu
Click để đánh giá bài viết
Văn bản điều hành
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây